RECRUITMENT ENTRY
採用エントリー
幅広い業務内容でお迎えいたします
当社では、これまでのIT業界での経験を生かして私達と一緒に会社の成⾧を支えていただける方を広く募集します。
| 募集職種 |
ITエンジニア（プログラマー・システムエンジニア）
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|---|---|
| 募集対象者 | 学歴不問 募集職種に該当する業務経験をお持ちの方（経験年数は問いません） |
| 待遇 | 職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします 昇給年1回 |
| 勤務地 | 東京都内、近郊中心（業務によりテレワークの場合あり） |
応募方法や採用に関する問い合わせ
採用ページをご覧いただきありがとうございます。当社に興味をもっていただき応募をお考えの方や採用に関してのご質問は、採用フォームよりご連絡お願いいたします。
採用試験の
流れ
応募フォームでのご連絡
応募フォームに必要事項を記載し、送信ください。
担当者より、以降の流れや日程調整の連絡をいたします。
※カジュアル面談を希望の場合は、応募フォームの「カジュアル面談希望」をチェックください。
カジュアル面談
Web会議（ご希望により来社での対面実施も可能です）にて、弊社システム部門担当者と形式ばらない形でのカジュアル面談を実施します。
面談では、
- 当社をより詳しくご理解いただくために当社の会社説明をいたします。
- 今までの経歴・得意分野や今後の展望・お考え（新たな環境で実現したいこと等）等をお聞かせいただきます。
※よろしければ、履歴書、職務経歴書（フリーフォーマット）をご用意ください。（任意） - 可能であれば、現在の待遇状況と今後の希望をお聞かせいただきます。
- その他、フランクな会話で相互理解が深められたらと思います。
等の内容を予定しています。
※カジュアル面談に際しては、応募の確約はいただく必要はありません。
応募意思のご確認
後日、当社担当者より応募の意思の有無を確認させていただきます。
応募意思がある場合は、必要書類と日程調整の連絡をいたします。
役員面接
当社役員を交えての面接を実施します。
待遇等最終調整
両者の想いが合致した際には、具体的な待遇条件の調整をさせていただき決定します。ここで合意いただければめでたく採用となります。